Gesundheitsvorsorge
Das wohl wichtigste Thema für den Menschen ist seine Gesundheit.
Eine Grundversorgung wird in Österreich durch die Krankenkassen gewährleistet. Jeder Arbeitnehmer zahlt hier seinen Beitrag ein. Dieser ist gehaltsabhängig. Und da beginnt das Problem.
Weniger Arbeitende leisten immer weniger Stunden. Dem System fehlt Geld. Die Leistungen werden gekürzt – die Wartezeiten verlängert.

Details
Alternativen zur öffentlichen Versorgung, bietet sich eine private Gesundheitsvorsorge mit entsprechenden Tarifen an.
Eine private Krankenversicherung (PKV) bietet im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) in der Regel umfassendere Leistungen, die individuell tarifierbar sind. Sie folgt dem Äquivalenzprinzip, bei dem die Beiträge auf Basis von Alter, Gesundheitszustand und gewähltem Leistungsumfang berechnet werden.
Die Bereiche sind:
1. Ambulante Leistungen (Privatarzt-Tarif)
Meist mit raschen Terminen oder geringen Wartezeiten.
Dies umfasst Behandlungen, die nicht mit einem stationären Krankenhausaufenthalt verbunden sind:
- Freie Arztwahl: Behandlung durch Fachärzte ohne Überweisung
- Privatärztliche Behandlung: Nutzung von Wahlärzten oder Privatpraxen
- Arzthonorar: Erstattung von 100 % der Kosten wenn die GKV auch nur einen kleinen Teil davon zahlt
- Arznei-, Verbands- und Heilmittel: Kostenübernahme für Medikamente (auch Originalpräparate) sowie Physiotherapie, Logopädie etc.
- Bildgebende Diagnostik: CT, MRT
- Hilfsmittel: Hochwertige Versorgung mit Sehhilfen, orthopädischen Schuhen etc.
- Vorsorgeuntersuchungen: Umfassende Check-ups, die über das GKV-Niveau hinausgehen.
2. Stationäre Leistungen (Krankenhaus)
Die PKV bietet oft deutlich mehr Komfort bei Krankenhausaufenthalten:
- Chefarztbehandlung: Anspruch auf Behandlung durch den leitenden Arzt (Wahlleistung)
- Beste Medikamente und Prothesen: Es werden vom Arzt jeweils die Besten Medikamente (Krebs), Hilfsteile (Herzschrittmacher) oder Prothesen (Knie, Hüfte) eingesetzt und nicht nur jene welche die GKV bezahlt. Das ist in der Praxis ein himmelhoher Unterschied.
- Rasche Termine für geplante OPs: Hüfte, Knie, usw.
- Freie Krankenhauswahl: Wahl des Krankenhauses, auch Privatkliniken.
- Anschlussheilbehandlung/Reha: Kostenübernahme für Rehamaßnahmen.
- Unterkunft: Unterbringung im 1- oder 2-Bett-Zimmer statt im Mehrbettzimmer.
- Begleitkosten der Eltern: bei stationärer Aufnahme der Kinder
- Durchgehende Besuchszeiten
3. Zahnärztliche Leistungen (Zahn-Tarif)
Die Erstattungen sind meist wesentlich höher als in der GKV. Viele Leistungen werden von der GKV gar nicht mehr bezahlt
- Zahnbehandlung: Hochwertige Füllungen, Wurzelbehandlungen (oft 90-100% Erstattung).
- Zahnersatz: Hochwertige Kronen, Brücken, Implantate (in der Regel 65-90% Erstattung).
- Kieferorthopädie: Leistungen für Zahnspangen bei Kindern und teilweise Erwachsenen.
- Mundhygiene zur Vorbeugung
4. Sonstige wichtige Leistungen können sein
- Optionstarife: Bieten eine günstige Einstiegsmöglichkeit für junge Menschen. Der Vorteil liegt dann darin, dass bei einem späteren Upgrade keine neuerlichen Gesundheitsfragen beantwortet werden müssen.
- Krankentagegeld: Ersatz des Einkommensausfalls bei längerer Arbeitsunfähigkeit
- Krankenhaustagegeld: Zusätzliche Leistung bei stationärem Aufenthalt
- Auslandsrücktransport: Medizinisch notwendiger Rücktransport aus dem Ausland
- Impfungen: Übernahme von Reiseimpfungen.
Wichtige Besonderheiten der PKV
- Familienversicherung: Die Beiträge werden jeweils nach Alter und Deckungsumfang pro Person berechnet.
- Gesundheitsprüfung: Aufnahme erfolgt basierend auf dem Gesundheitszustand, Vorerkrankungen können zu Risikozuschlägen führen.
- Beitragsstabilität im Alter: Altersrückstellungen sorgen dafür, dass Beiträge auch im Rentenalter bezahlbar bleiben, sofern der Tarif gut gewählt ist.
- Selbstbehalt: Oft vereinbaren Versicherte einen Teil der Kosten selbst zu tragen (Selbstbeteiligung), um die monatliche Prämie zu senken.
Hinweis: Der genaue Leistungsumfang hängt stark vom gewählten Tarif und der Versicherungsgesellschaft ab.
Eine detaillierte persönliche Beratung über ihre Wünsche und Bedürfnisse ist daher hier besonders wichtig.
Außerdem haben schon zahlreiche Berufsgruppen sogenannte Gruppenverträge die eine Absicherung für den Krankheitsfall günstiger machen.
